Qu'attendent les entreprises des cadres financiers débutants ?

Une question que l'on se pose nécessairement et dont Studyrama a fait une réponse qui peut nous permettre de progresser en appuyant sur les points essentiels :

- pro-activité

- communication

- confiance

- intégration

" Si au niveau mondial, les recruteurs recherchent des candidats capables de s’adapter facilement et reprochent le manque de pro-activité aux jeunes recrues, en France, c’est leur personnalité qui prime avant tout selon une enquête de Robert Half Finance & Comptabilité. Futurs cadres financiers, on vous informe sur les attentes des entreprises !

Les entreprises sont exigeantes et les reproches faits aux nouvelles recrues sont nombreux. D’après les directeurs interrogés par Robert Half Finance & Comptabilité, les erreurs les plus fréquentes faites par les jeunes cadres financiers sont : le manque de pro-activité exposé par 17% des managers, suivi de près par le manque de recherche d’aide au sein de l’entreprise (16%). Viennent ensuite, leur difficulté à s’approprier la culture de l’entreprise (15%), l’intégration difficile dans l’équipe (11%), et enfin un sens du détail insuffisant (10%) à égalité avec l’excès d’erreurs liées au poste. "


Voir l'article en totalité ici